做事靠谱的人被重用,因为他们都做到了这几点!
来源:欧达人才 日期:2019-10-16 浏览

在职场上工作的时间久了,你会发现与其无效社交,还不如和那些靠谱的人在一起,不仅可以在工作中崭露头角,还可以让自己越变越好,因此大家要精简自己的人际圈;同时和靠谱的人在一起,不容易被坑,他们也更愿意当你出现问题的时候,伸出援助之手,作为一个有经验的职场工作者,独到的眼光也一定不能差。下面小编就来为大家分享,靠谱的同事常有的三个好习惯,来帮助大家也能成为靠谱的人员,想要学习的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!


一、靠谱的人有契约精神


所谓有契约精神的人,他们一般都会更加的有诚信,在工作中愿意遵守约定,不管是白纸黑字签订下来的合同,还是大家在口头上的约定,这类人都会认真对待,和这种人相处,你会发现自己并不需要时刻提防小心,因为他们本身牢靠的行事风格就可以给你保障。而那些没有契约精神的人,如果不是正式签订合同的话,你就需要时刻小心他们跳票,而且这种人也很有可能在关键的时候突然不见,或者给你找一些麻烦;如果我们可以和一个有契约精神的人相处,那么对我们的工作来说,肯定是利大于弊的,所以平时多和他们接触准没错。所以说,有契约精神的人,才是值得自己深交的同事。


二、靠谱的人有时间观念


时间是这个世界上,唯一公平对待所有人的东西,如果你不尊重它,那么他也不会尊重你;平时工作中,大家应该和那些有时间观念的人,在一起多沟通,和这种人合作,你不需要担心会出现什么意外事故,他们做任何事情之前都会仔细思考,打足提前量;当然了在工作中,他们也不会因为自己的原因,害大家浪费时间,和这种人相处,你感受更多的就是舒适和顺畅。如果你和那些连上班都总迟到的人在一起工作,就需要随时担心工作中出现问题,他们就连自己的时间都管理不好,那么也很有可能因为时间观念的问题,给你带来困扰,就像没有一个甲方愿意给迟到的乙方机会一样的,这是一种涵养。所以说,大家在职场中,要多交有时间观念的人。


三、靠谱的人能力都能匹配野心


现在有太多人空有野心,但是却没有足够的能力,来实现自己想法,他们不是怨天尤人觉得时运不济,就是满天扯谎的大肆吹牛,和这种人相处你就会在不知不觉中被他们带走偏,而且因为他们的能力不够匹配自己的野心,也总是会在工作中出现自我判断失误的情况,于是会让自己眼高手低,在工作中也会留下一堆烂摊子需要别人去帮着解决,而你因为和他们走得近,就会被拉进去。所以说,多和那些有实力的人相处,多学习他们成功的方法,你也才能提升自己。


在工作中,一定要学会减少自己的无效社交,这样也是可以让自己减少麻烦,多和有格局的人在一起,耳濡目染之下,你也会变成一个优秀的人。