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员工辞职分为哪些情况？
2019-10-16 / 来源：欧达人才
身为一个员工，如果想要辞职的话，是需要分不同的情况的。在不同的情况下辞职所需要的条件都各不相同。今天就来简单说说员工辞职都分为哪些情况。 根据《劳动合同法》的规定，非全日制工作是指按小时计算酬劳的。这样的员工每日工作时间一般不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。如果员工是属于这种情况，那么根据《劳动合同…
劳动合同的违约金和赔偿金是如何界定责任的？
2019-10-16 / 来源：欧达人才
在很多人签劳动合同的时候，应该都会注意到劳动合同上有违约金以及赔偿金等相关信息的存在。针对于这一部分内容，它的责任具体是如何去界定的呢？专家接下来就来简单的进行一番说明吧。 1、是否写入合同 由违约方造成违约并给另一方造成损失时，只要合同中写明了违约条款，当事人应当按照该条款支付违约金。赔…
试用期的作用是什么？
2019-10-16 / 来源：欧达人才
试用期是每个找工作的朋友在新找一份公司时必须要去面对的一个时期，试用期的作用是什么呢？我们该如何去应对试用期才能够让我们合格入职呢？就此来进行简单的说明。 1、测试求职者与企业文化的匹配程度   每个人的个性，爱好和价值观都不同。因此，并非所有人都能够很好的合群，有的甚至可能与企业文…
想要跳槽拿高薪，你确定自己满足这些条件了吗？
2019-10-16 / 来源：欧达人才
在你频繁跳槽的时候，是否真的有想过下家公司真的能让你赚到钱吗?有的时候跳槽是解决不了问题的，除非你的能力足够强大，目前所在公司已经不能给到你更高的发展了，这时就可以跳槽，但是不建议换行业!因为专注，所以专业!那些跳槽就拿高薪的，都是怎样的人? 小编给大家总结了以下特点，差距在哪，请大家自己衡量。 1.高效的沟通…
如何在面试中谈出满意薪资？
2019-10-16 / 来源：欧达人才
面试我们需要摸清楚的东西有很多，除了工作的职位以及具体工作的内容外，相信薪资福利是所有人都最关心的一项了。我们要如何才能够在面试中谈出满意薪资呢？可以给大家一些建议。 1、了解行业内的薪资水平 不同的行业，以及这一行业在不同的时期都会影响到薪资的谈判，我们在开始面试前最好是能够了解清楚行业内…
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